- Opleidingsvormen»
- Unieke benadering
KIES EEN THEMA
Unieke benadering
Op basis van onze ervaring met honderden verschillende managementopleidingen in open formule werken wij opleidingen uit op maat van u en uw bedrijf.
Opleidingsdoelen worden steeds vooraf gedefinieerd. Wij hechten veel belang aan een grondige voorbereiding, want door duidelijke informatie en afstemming vooraf wordt de opleiding zelf hoogst doeltreffend en kan ze ook zo kort mogelijk gehouden worden - zodat u en uw medewerkers slechts een minimum aan tijd hoeven te investeren om een maximum aan rendement te bereiken. In een voorbereidend gesprek vormen we ons op basis van gedetailleerde informatie een idee van de reële problematiek/behoeften: wat is het te bereiken doel, wat is het profiel van de deelnemers, hoe is hun houding tegenover de opleiding, wat zijn hun verwachtingen, bezorgdheden, attitudes, ...? Zo weten we welke specifieke accenten moeten worden gelegd. We verzamelen vooraf ook de cases die in de opleiding behandeld zullen worden.
Aangezien de ganse opleiding gecentreerd wordt rond deze cases van de deelnemers in hun praktijk, voorzien we hiervoor de nodige tijd. Vanuit deze gesprekken groeit de volledig uitgewerkte training en wordt het voorbeeldmateriaal gedistilleerd.
Bij opleidingen op maat beperken we ons niet tot het louter overbrengen van de kennis of vaardigheden: wij willen u, als persoon of als bedrijf, ook coachen bij het effectief toepassen van de nieuwe kennis. Na de opleiding worden de vormingsresultaten en de uiteindelijke implementatie geëvalueerd. Wij hechten immers veel belang aan de meetbaarheid van de aangebrachte kennis. Het is ook mogelijk om een tijd na de opleiding het gebeuren op te volgen. Hierbij meten we het effect van de opleiding en kunnen we u of uw afdeling begeleiden bij de implementatie van een aantal principes, dit zowel op individueel niveau als in groepsverband.
